25 mai 21 DEC VIOLENTĂ ÎMPOTRIVA FEMEIILOR: FUNDAȚIA FACE PREZINTĂ REZULTATELE HACKATHONULUI ORGANIZAT DE EI
Joi, 2 decembrie, Fundația Agir Contre l’Exclusion a organizat în birourile sale hackatonul ACTIV, invitând mai mulți participanți din medii diferite să discute despre provocarile (re)integrării socio-profesionale a femeilor care se confruntă cu violența domestică.
Provocarea acestui eveniment a fost de a găsi o soluție inovatoare de colaborare între asociații, actori de integrare socio-profesională și companii pentru a promova revenirea în câmpul muncii a acestor femei. La finalul zilei, un juriu a deliberat în favoarea unei soluții propuse de participanti.
Încă o dată, inteligența colectivă a celor trei echipe participante și-a dovedit valoarea.
Cum am lucrat?
Procesul a fost simplu: după o prezentare a provocării, cele trei echipe s-au întâlnit pentru a prelua problema prin intervievarea părților interesate implicate în problemă. Fiecare participant a putut să se întâlnească cu patru martori: L’Oréal, clubul FACE Seine Saint-Denis, CIDFF 93 (o asociație specializată dedicată sprijinirii femeilor) și delegația pentru victime a Poliției Naționale.
Odată ce provocarea a fost asimilată, echipele au conceput fiecare o soluție inovatoare și apoi au prezentat-o în 5 minute membrilor juriului: Fundația Kering, Fundația Agir Contre l’Exclusion, Fédération nationale Solidarité Femmes, Clubul FACE Seine Saint-Denis și delegația pentru victime a Poliției Naționale.
Proiectul câștigător: O rețea de creșe pentru a sprijini femeile victime și femeile izolate în căutarea unui loc de muncă
La acest eveniment, au fost invitați 26 de participanți cu profiluri variate (asistenți sociali, șef de departament al unui EPHAD, manageri de proiect într-un centru de orientare, manager național de acțiune socială la SNCF, ofițeri de integrare profesională, studenți, manager de diversitate etc.). pentru a reflecta asupra temei.
Discuțiile lor s-au concentrat pe trei întrebări principale:
- De ce nu este suficient astăzi sprijinul oferit femeilor pentru angajare?
- Cum pot fi implicate companiile?
- Cum se pot dezvolta sinergiile între diferiții actori implicați în proces (asociații, structură de sprijin, companii)?
La finalul programului zilei au fost prezentate juriului 3 soluții. Inițiativele prezentate au fost următoarele:
- o rețea de îngrijire a copiilor,
- o aplicație care oferă o hartă a actorilor/programelor de referință privind diferitele obstacole în procesul de reintegrare în la muncă,
- și un program integrat de sprijin pentru femei.
După deliberare, a fost selectat proiectul „Un loc, o șansă”, propunând o rețea de locuri de îngrijire a copiilor pentru femeile care se confruntă cu violența domestică. Obiectivul principal al acestei inițiative este de a da un răgaz necesar femeilor victime pentru a căută un loc de muncă si a se (re)angaja. Pentru a avea succes, acest proiect va trebui derulat în consorțiu cu toți actorii: public (primării), asociații (CIDFF, FNSF), companii, în speranța de a putea elibera locuri pentru acești copii. Aceast proiect va necesita evaluarea în amonte a nevoilor din orașele experimentale, dar și a eventualelor subvenții cu primăriile.
Ce se întâmplă mai departe?
Diferitele discuții care au avut loc în cadrul acestei întâlniri vor continua dezvoltarea permanentă a proiectului ACTIV, care a remarcat diversele idei (coaching, Mooc despre stima de sine, cartografiere, agendă etc.). Acestea vor fi integrate în dezvoltarea setului de instrumente care ar trebui să fie disponibil până în martie anul viitor.
În așteptarea ca proiectele menționate să devină realitate, Fundația vă invită să citiți ghidul ACTIV privind provocările (re)integrarii socio-profesionale a femeilor care se confruntă cu violența domestică.: ACTIVguidebookEN.pdf (activproject.eu)