El Hackathlon arriba a Romania

L’acte es va organitzar durant la setmana del Dia Internacional contra la Violència Domèstica, en què es pren consciència dels problemes a què s’enfronten les dones víctimes de la violència domèstica.

L’acte es va organitzar a l’Hotel Carol, al saló Eminescu, de 15 a 20 hores. Hi van assistir 27 persones de diferents sectors: treballadors socials que treballen amb dones víctimes de la violència domèstica, una supervivent de la violència domèstica, un representant de la Policia de Buchaest responsable de la prevenció de la violència domèstica, inspectors socials del sector públic, representants de les direccions d’assistència social, un representant de l’Agència Nacional per a la Igualtat d’Oportunitats, gestors de projectes, psicòlegs que treballen amb víctimes de la violència domèstica, així com representants d’altres ONG que ajuden les dones i els nens víctimes de la violència domèstica.

Es va demanar als participants que es presentessin a si mateixos i al seu treball. Lidia Stoichici va presentar el context de l’esdeveniment (el projecte ACTIV, la guia) i l’ordre del dia. Els participants es van dividir en 4 grups, de 5 a 6 persones a cada taula i cada taula i un relator que resumia les solucions i responia a les 4 preguntes enumerades a continuació. Van tenir 5 minuts de reflexió i després 15 minuts més de discussió en grup. Al final, cadascun dels quatre ponents va presentar les solucions proposades. Aquestes són les preguntes:

  • Per què no n’hi ha prou amb el suport que reben les dones víctimes de la violència domèstica per a la seva integració professional?
  • Com podem implicar/treballar amb les empreses?
  • Com desenvolupar sinèrgies entre els diferents actors implicats en el procés?
  • Què podeu oferir el kit d’eines ACTIV?

L’agenda de l’esdeveniment va ser la següent:

  • 15:00 – 15:30 Benvinguda als participants, creació de xarxes,
  • 15:30 – 16:00: Presentació i metodologia del projecte ACTIV
  • 16:00 – 16.20: Ronda 1
  • 16.25 – 16.45: Ronda 2
  • 16.50 – 17.10: Ronda 3
  • 17.15 – 17.35: Ronda 4
  • 17.35 – 18.00: Concussió, debats, presentació final de les solucions

Cadascun dels quatre ponents va presentar les conclusions de les quatre qüestions debatudes a cada taula.

Les solucions proposades pels participants són les següents:

1. Com podem implicar/treballar amb les empreses?
  • Celebrar acords amb les empreses perquè contractin dones víctimes de la violència domèstica.
  • Legislatiu – exempcions fiscals per a les empreses que contractin víctimes de violència domèstica.
  • Preparar una Guia per a les empreses amb les particularitats de la víctima de la violència domèstica – distribuïda a totes les empreses.
  • Sensibilitzar la direcció de l’empresa sobre les víctimes de la violència domèstica – utilitzar testimonis, estadístiques, etc.
  • Involucrar voluntaris de les empreses perquè visitin els centres, perquè coneguin les víctimes de la violència domèstica.
  • Les empreses haurien de contractar un especialista en temes socials.
  • Formar la víctima en un camp determinat perquè sigui contractada a les empreses.
2. Per què no n’hi ha prou amb el suport que reben les dones víctimes de la violència domèstica per a la seva integració professional?
  • Crear llocs de treball a les empreses mantenint la confidencialitat per a les víctimes de la violència domèstica.
  • Una col·laboració molt millor a nivell institucional, departaments d’assistència social, empreses, escoles, escoles bressol, sobre necessitats específiques concretes.
  • Campanyes d’informació molt més precises sobre la situació real de les víctimes a la societat.
  • Que les empreses ofereixin cursos de qualificació/conversió per a les víctimes de la violència domèstica.
  • Informar les empreses sobre els problemes de les víctimes de la violència domèstica.
  • Facilitats fiscals per a les empreses que donen suport a les víctimes de la violència domèstica.
  • Que les empreses ofereixin programes extraescolars per als fills de les víctimes de la violència domèstica.
  • No hi ha prou serveis socials, escoles bressol, escoles amb horaris amplis per donar suport a les víctimes de violència domèstica.
  • Motivar les víctimes de la violència domèstica perquè mantinguin els seus llocs de treball en horari perllongat.
  • Creació d’un servei d’avaluació de competències.
  • Creació d’una guia amb tots els cursos de formació professional per a una segona oportunitat, escoles de qualificació.
  • Cursos de formació gratuïts que ajudin les víctimes a aconseguir una ocupació.
  • Proposició legislativa per crear una classificació especial en la categoria de desocupació subvencionada per a les víctimes de la violència domèstica i donar facilitats fiscals als empresaris que creïn llocs de treball per a aquestes categories.
  • Assessorament psicològic gratuït per a les víctimes ofert per les institucions estatals.
  • Canviar la mentalitat general dels instituts estatals i les empreses en el sentit de comprendre millor les especificitats de les víctimes de la violència domèstica.
  • Adaptar els serveis a les necessitats particulars de les víctimes.
  • Assessorament professional per comprendre les responsabilitats d’un treball.
  • Guia – Creació d’una base de dades actualitzada de tots els serveis socials oferts per organitzacions públiques i privades.
  • Creació d’un grup de treball entre les ONG i les institucions públiques per donar suport a les dones.
3. Com desenvolupar sinèrgies entre els diferents actors implicats en el procés?
  • Els interlocutors socials haurien de col·laborar en el desenvolupament de serveis socials per a les víctimes de la violència domèstica.
  • Organitzant reunions de treball periòdiques, creant grups de discussió, intercanviant experiències entre les ONG i les empreses.
  • Creant una guia de serveis socials privats i públics a Bucarest – Ilfov.
  • Desenvolupant un grup de treball una vegada al mes, amb discussions sobre casos concrets o temes d’interès comú, amb reunions físiques sobre intercanvis d’experiències més freqüents (això també ajuda a conèixer les persones que són darrere del telèfon o de les institucions públiques o privades i reforça les col·laboracions).
  • Augmentar el nombre dacords de col·laboració entre institucions.
  • Campanyes als mitjans de comunicació per donar suport al desenvolupament de les col·laboracions.
  • Creació d’una plataforma de treball comú.
  • Introduir normes de treball/procediments de treball a nivell de les institucions públiques iniciats pels que tenen problemes en una institució, per crear marcs funcionals.
  • Canviant la legislació perquè el subsidi per al nen víctima, segueixi el nen i el pare víctima, perquè actualment hi ha moltes situacions en què el subsidi passa a nom del pare que és també l’agressor i la mare i els nens, víctimes són fora de casa.
4. Què pot oferir el toolkit ACTIV?
  • Guia de serveis per a les víctimes de la violència domèstica que inclou recomanacions, passos que les víctimes han de seguir per sortir d’aquesta situació.
  • Models de bones pràctiques, testimonis de les víctimes que han aconseguit sortir de la situació de crisi.
  • Inclusió social de les víctimes de la violència domèstica, els passos a seguir.
  • Sensibilitzar sobre l’impacte que té la violència domèstica als nens, la família, la societat, perquè tothom entengui que és un assumpte d’interès general.
  • Mètodes de prevenció de la violència domèstica.
  • Dades de contacte de consellers, serveis socials, institucions que ajuden les víctimes.
  • Dades sobre les empreses que fan servir víctimes de la violència domèstica.

Conclusions

L´esdeveniment va ser molt dinàmic, molt apreciat pels participants, tots els participants van expressar les seves opinions. En no poder celebrar esdeveniments a causa de la pandèmia durant dos anys, els participants es van alegrar de poder reunir-se i debatre els temes de la reinserció socioprofessional de les dones víctimes de la violència domèstica, ja que és un repte per a tothom.

La implicació de les empreses en el suport a les dones víctimes de la violència domèstica continua sent un problema a Romania. La direcció de les empreses no s’adona que les empreses també estan afectades per la violència domèstica, que les persones tenen una baixa productivitat, s’absenten de la feina, etc.

Un altre tema que es va debatre intensament va ser l’ajuda que presten les institucions estatals a les víctimes de la violència domèstica, les direccions sectorials d’assistència social, l’Agència Nacional per a la Igualtat d’Oportunitats (ANES). L’ANES va anunciar que ha obert diversos centres d’assessorament a tots els comtats, però en realitat molts no funcionen.

Un altre tema que es podria convertir en una proposta legislativa és el de l’assignació dels fills de les famílies víctimes de la violència domèstica, que hauria de seguir el nen.

Quan se’ls va preguntar què pot oferir el toolkit d’ACTIV, els participants es van referir a la informació que hauria de contenir (dades de contacte, base de dades, etc.) més que no pas a la forma que hauria de tenir aquest toolkit.

A les presentacions i debats finals, els participants van debatre sobre la necessitat de conscienciar i implicar les empreses en el suport a les víctimes de la violència domèstica, mitjançant la creació d’una guia que s’enviï a totes les empreses, mitjançant facilitats fiscals per a les empreses que contractin víctimes de la violència domèstica i la creació de llocs de treball específics.

Un altre tema intensament debatut, va ser la necessitat de crear una base de dades/guia que inclogui els serveis socials disponibles i una guia amb instruccions que les víctimes de la violència domèstica puguin seguir per reintegrar-se a la societat.