{"id":1802,"date":"2022-09-08T16:31:03","date_gmt":"2022-09-08T16:31:03","guid":{"rendered":"https:\/\/activproject.eu\/ressources\/toolkit\/step-5-follow-up-and-communication\/"},"modified":"2022-10-31T10:03:41","modified_gmt":"2022-10-31T10:03:41","slug":"etape-5-suivi-et-communication","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/activproject.eu\/fr\/ressources\/toolkit\/etape-5-suivi-et-communication\/","title":{"rendered":"Etape 5: Suivi et communication"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbgrid\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb z_index=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4&Prime;][vc_single_image image=\u00a0\u00bb1387&Prime; img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb qode_css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_empty_space][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/4&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<h2>Etape 5: Suivi et communication<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb10px\u00a0\u00bb][vc_column_text]Il ne s&rsquo;agit pas seulement de faciliter le retour \u00e0 l&#8217;emploi des femmes confront\u00e9es aux violences conjugales. Il faut \u00e9galement les aider \u00e0 conserver leur emploi (maintien dans l&#8217;emploi). Les violences conjugales ne sont pas une affaire priv\u00e9e. La violence a un impact sur le travail. En ce sens, les entreprises peuvent offrir un lieu s\u00fbr, o\u00f9 les femmes peuvent parler de leurs probl\u00e8mes et trouver des ressources.<\/p>\n<p>Le projet ACTIV vise \u00e0 soutenir les entreprises et \u00e0 renforcer leur implication dans la mise en place d&rsquo;un environnement accueillant pour les employ\u00e9es confront\u00e9es aux violences conjugales. Nous voulons aider les entreprises \u00e0 d\u00e9velopper un plan d&rsquo;action : la communication, la formation des employ\u00e9.e.s, le d\u00e9veloppement de mesures telles que la flexibilit\u00e9 g\u00e9ographique et temporelle sont des pratiques qui peuvent \u00eatre mises en place par les entreprises.[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_row_inner row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_video link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/youtu.be\/3ZJJgxWJW3Y\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb][vc_column][vc_separator type=\u00a0\u00bbnormal\u00a0\u00bb up=\u00a0\u00bb50&Prime; down=\u00a0\u00bb50&Prime;][vc_row_inner row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbanchor\u00a0\u00bb anchor=\u00a0\u00bb#Resources-field-workers\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/5&Prime;]<a  itemprop=\"url\" href=\"#Objectifs\" target=\"_self\"  class=\"qbutton  medium default anchor\" style=\"\">Objectifs<\/a>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/5&Prime;]<a  itemprop=\"url\" href=\"#Challenges-terrain\" target=\"_self\"  class=\"qbutton  medium default anchor\" style=\"\">Challenges pour les acteur.rice.s de terrain impliqu\u00e9.e.s<\/a>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/5&Prime;]<a  itemprop=\"url\" href=\"#Ressources-terrain\" target=\"_self\"  class=\"qbutton  medium default anchor\" style=\"\">Ressources pour les acteur.rice.s de terrain impliqu\u00e9.e.s<\/a>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/5&Prime;]<a  itemprop=\"url\" href=\"#Challenges-entreprises\" target=\"_self\"  class=\"qbutton  medium default anchor\" style=\"\">Challenges pour les entreprises<\/a>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/5&Prime;]<a  itemprop=\"url\" href=\"#Ressources-entreprises\" target=\"_self\"  class=\"qbutton  medium default anchor\" style=\"\">Ressources pour les entreprises<\/a>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb][vc_column][vc_separator type=\u00a0\u00bbnormal\u00a0\u00bb up=\u00a0\u00bb50&Prime; 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down=\u00a0\u00bb70&Prime;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbgrid\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbChallenges-terrain\u00a0\u00bb z_index=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Challenges pour les acteur.rice.s de terrain impliqu\u00e9.e.s<\/h3>\n<p>Le principal d\u00e9fi pour les acteur.rice.s de terrain est d&rsquo;identifier tout probl\u00e8me qui limite ou emp\u00eache les femmes de mener \u00e0 bien leur projet professionnel (besoins fondamentaux, estime de soi, etc.).<\/p>\n<p>IAfin de consolider les r\u00e9sultats obtenus lors de la r\u00e9insertion socioprofessionnelle, les acteur.rice.s de terrain peuvent continuer \u00e0 communiquer r\u00e9guli\u00e8rement avec les femmes et les rencontrer une fois par mois environ. De cette mani\u00e8re, les femmes peuvent \u00eatre conseill\u00e9es et aid\u00e9es \u00e0 surmonter les d\u00e9fis quotidiens tels que l&rsquo;\u00e9cole maternelle ou l&rsquo;\u00e9cole pour les enfants, la recherche d&rsquo;un nouveau logement ou encore le maintien ou la recherche d&rsquo;un nouvel emploi.<\/p>\n<p>Une coordination avec d&rsquo;autres acteur.rice.s de terrain peut s&rsquo;av\u00e9rer n\u00e9cessaire.[\/vc_column_text][vc_empty_space]<blockquote class=' with_quote_icon' style=''><i class='fa fa-quote-right' style='color: #dc5b55;'><\/i><h5 class='blockquote-text' style=''>Briser le silence n'est pas facile, cela demande beaucoup de force mentale et d'accompagnement. Avoir des personnes qui se soucient de vous, qui cherchent le meilleur pour votre avenir, et qui parlent aussi de leur exp\u00e9rience, car elles ont v\u00e9cu des situations similaires, \u00e7a n'a pas de prix.<\/h5><\/blockquote>[vc_row_inner row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/5&Prime;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/5&Prime;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/5&Prime;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/5&Prime;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/5&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong><span style=\"color: #dc5b55;\">La Fondation Ana Bella<\/span><\/strong><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_separator type=\u00a0\u00bbnormal\u00a0\u00bb up=\u00a0\u00bb70&Prime; down=\u00a0\u00bb70&Prime;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb z_index=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbRessources-terrain\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Ressources pour les acteur.rice.s de terrain impliqu\u00e9.e.s<\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb]<div class=\"qode-accordion-holder clearfix qode-toggle qode-initial \">\n\t<h4 class=\"clearfix qode-title-holder\">\n<span class=\"qode-tab-title\">\n\t    <span class=\"qode-tab-title-inner\">\n        Mettre en place un groupe de soutien pour les femmes victimes de violence : pourquoi et comment ?    <\/span>\n<\/span>\n<span class=\"qode-accordion-mark\">\n    <span class=\"qode-accordion-mark-icon\">\n        <span class=\"icon_plus\"><\/span>\n        <span class=\"icon_minus-06\"><\/span>\n    <\/span>\n<\/span>\n<\/h4>\n<div  class=\"qode-accordion-content \" >\n    <div class=\"qode-accordion-content-inner\">\n        [vc_column_text]Le groupe de soutien aux femmes confront\u00e9es aux violences conjugales est une intervention th\u00e9rapeutique qui implique leur participation volontaire et structur\u00e9e au d\u00e9bat et \u00e0 l&rsquo;identification de solutions \u00e0 certains probl\u00e8mes communs.<\/p>\n<p>Disponible <a href=\"https:\/\/activproject.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Ressource-18-Mettre-en-place-un-groupe-de-soutien-pour-les-femmes-victimes-de-violence-_-pourquoi-et-comment-_-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>ici.<\/strong><\/a>[\/vc_column_text]    <\/div>\n<\/div><\/div>[vc_separator type=\u00a0\u00bbnormal\u00a0\u00bb up=\u00a0\u00bb70&Prime; down=\u00a0\u00bb70&Prime;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbgrid\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbChallenges-entreprises\u00a0\u00bb z_index=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Challenges pour les entreprises<\/h3>\n<p>Le parcours et les ressources montrent pourquoi les violences conjugales font partie des violences li\u00e9es au genre. Une fois l&rsquo;entreprise sensibilis\u00e9e \u00e0 cette probl\u00e9matique, l&#8217;employeur.se doit continuer \u00e0 sensibiliser aux violences conjugales et \u00e0 leur impact sur le lieu de travail afin de rendre l&rsquo;entreprise la plus s\u00fbre possible. L&rsquo;e-learning CEASE est disponible \u00e0 cet effet.<\/p>\n<p>Il est \u00e9galement n\u00e9cessaire d&rsquo;inscrire la lutte contre les violences conjugales dans les plans d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 et dans les politiques internes de l&rsquo;entreprise afin de p\u00e9renniser les actions mises en place.<\/p>\n<p>Enfin, il est important pour l&rsquo;entreprise de veiller \u00e0 ce que ses employ\u00e9.e.s restent au travail et s&rsquo;y sentent bien en menant des actions pr\u00e9ventives et en s&rsquo;attaquant \u00e0 toutes les autres formes de violences dont iels peuvent \u00eatre victimes.[\/vc_column_text][vc_empty_space]<blockquote class=' with_quote_icon' style=''><i class='fa fa-quote-right' style='color: #dc5b55;'><\/i><h5 class='blockquote-text' style=''>Je pense qu'un emploi est important pour toute personne responsable, mais je pense que pour les femmes qui viennent d'un environnement violent, c'est encore plus important car c'est la seule solution pour devenir financi\u00e8rement ind\u00e9pendante, pour d\u00e9velopper la confiance en ses propres forces, et pour aller de l'avant malgr\u00e9 le pass\u00e9 et les probl\u00e8mes.<\/h5><\/blockquote>[vc_row_inner row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/5&Prime;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/5&Prime;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/5&Prime;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/5&Prime;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/5&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong><span style=\"color: #dc5b55;\">Una femme confrontee aux violences conjugales<\/span><\/strong><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_separator type=\u00a0\u00bbnormal\u00a0\u00bb up=\u00a0\u00bb70&Prime; down=\u00a0\u00bb70&Prime;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbRessources-pour les entreprises\u00a0\u00bb z_index=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Ressources pour les entreprises<\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb]<div class=\"qode-accordion-holder clearfix qode-toggle qode-initial \">\n\t<h4 class=\"clearfix qode-title-holder\">\n<span class=\"qode-tab-title\">\n\t    <span class=\"qode-tab-title-inner\">\n        Le e-learning CEASE    <\/span>\n<\/span>\n<span class=\"qode-accordion-mark\">\n    <span class=\"qode-accordion-mark-icon\">\n        <span class=\"icon_plus\"><\/span>\n        <span class=\"icon_minus-06\"><\/span>\n    <\/span>\n<\/span>\n<\/h4>\n<div  class=\"qode-accordion-content \" >\n    <div class=\"qode-accordion-content-inner\">\n        [vc_column_text]Con\u00e7ue pour \u00eatre courte et accessible, cette formation en ligne vise \u00e0 permettre \u00e0 chacun.e de s&rsquo;informer facilement sur les violences conjugales, leur impact sur le lieu de travail et les premiers conseils sur la mani\u00e8re de traiter une coll\u00e8gue victime de violences conjugales. Pour l&rsquo;instant, l&rsquo;e- learning est disponible en fran\u00e7ais, anglais et n\u00e9erlandais.<\/p>\n<p>Disponible <strong><a href=\"https:\/\/cease-violence.eu\/fr\/elearning-violences-conjugales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ici.<\/a><\/strong>[\/vc_column_text]    <\/div>\n<\/div><h4 class=\"clearfix qode-title-holder\">\n<span class=\"qode-tab-title\">\n\t    <span class=\"qode-tab-title-inner\">\n        Comment int\u00e9grer les violences conjugales dans les accords et les politiques globales des entreprises ?    <\/span>\n<\/span>\n<span class=\"qode-accordion-mark\">\n    <span class=\"qode-accordion-mark-icon\">\n        <span class=\"icon_plus\"><\/span>\n        <span class=\"icon_minus-06\"><\/span>\n    <\/span>\n<\/span>\n<\/h4>\n<div  class=\"qode-accordion-content \" >\n    <div class=\"qode-accordion-content-inner\">\n        [vc_column_text]L&rsquo;objectif de cet outil est de fournir aux entreprises les informations n\u00e9cessaires \u00e0 l&rsquo;int\u00e9gration des violences conjugales dans les accords d&rsquo;entreprise, notamment en proposant un mod\u00e8le de clause.<\/p>\n<p>Disponible <a href=\"https:\/\/activproject.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Ressource-20-Comment-inte\u0301grer-les-violences-conjugales-dans-les-accords-et-les-politiques-globales-des-entreprises-_-1-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>ici<\/strong><\/a>.[\/vc_column_text]    <\/div>\n<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb][vc_column][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb100px\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<h5>&lt;&lt;<strong>\u00a0 <\/strong><a href=\"https:\/\/activproject.eu\/fr\/ressources\/toolkit\/etape-4-programme-de-reinsertion-socio-professionnelle\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Etape 4<\/strong><\/span><\/a><\/h5>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5&Prime;][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5&Prime;][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5&Prime;][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<h5 style=\"text-align: left;\"><strong><a href=\"https:\/\/activproject.eu\/fr\/ressources\/toolkit\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Retour au guide\u00a0<\/span><\/a><\/strong> &gt;&gt;<\/h5>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb][vc_column][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb100px\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbgrid\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb z_index=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4&Prime;][vc_single_image image=\u00a0\u00bb1387&Prime; img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb qode_css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_empty_space][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/4&Prime;][vc_column_text] Etape 5: Suivi et communication [\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb10px\u00a0\u00bb][vc_column_text]Il ne s&rsquo;agit pas seulement de faciliter le retour \u00e0 l&#8217;emploi des femmes confront\u00e9es aux violences conjugales. Il faut \u00e9galement les aider \u00e0 conserver leur&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":1714,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/activproject.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1802"}],"collection":[{"href":"https:\/\/activproject.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/activproject.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activproject.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activproject.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1802"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/activproject.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1802\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2580,"href":"https:\/\/activproject.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1802\/revisions\/2580"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activproject.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1714"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/activproject.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1802"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}