{"id":1777,"date":"2022-09-08T16:13:02","date_gmt":"2022-09-08T16:13:02","guid":{"rendered":"https:\/\/activproject.eu\/ressources\/toolkit\/step-4-socio-professional-reintegration-programme\/"},"modified":"2022-10-28T17:45:00","modified_gmt":"2022-10-28T17:45:00","slug":"etape-4-programme-de-reinsertion-socio-professionnelle","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/activproject.eu\/fr\/ressources\/toolkit\/etape-4-programme-de-reinsertion-socio-professionnelle\/","title":{"rendered":"Etape 4: Programme de (re)insertion socio-professionnelle"},"content":{"rendered":"

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Etape 4: Programme de (re)insertion socio-professionnelle<\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb10px\u00a0\u00bb][vc_column_text]Soutenir les femmes victimes de violences dans leur projet professionnel, c’est leur donner la possibilit\u00e9 de s’\u00e9panouir professionnellement et de retrouver une ind\u00e9pendance financi\u00e8re durable.<\/p>\n

Le projet ACTIV vise \u00e0 proposer un programme d’accompagnement innovant pour ces femmes, qui sera mis en \u0153uvre par des acteur.rice.s locaux.ales et des entreprises. Par l’orientation, l’apprentissage des codes professionnels, la cr\u00e9ation d’outils (CV, LM), la recherche de formation ou la pr\u00e9paration aux entretiens : ces femmes reprennent le contr\u00f4le de leur vie. Nous les soutenons dans leur r\u00eave de vie professionnelle et les guidons pas \u00e0 pas pour atteindre cet objectif.[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_row_inner row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_video link=\u00a0\u00bbhttps:\/\/youtu.be\/6EmZ2W1vbIg\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb][vc_column][vc_separator type=\u00a0\u00bbnormal\u00a0\u00bb up=\u00a0\u00bb50″ down=\u00a0\u00bb50″][vc_row_inner row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbanchor\u00a0\u00bb anchor=\u00a0\u00bb#Resources-field-workers\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/5″]Objectifs<\/a>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/5″]Challenges pour les acteur.rice.s de terrain impliqu\u00e9.e.s<\/a>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/5″]Ressources pour les acteur.rice.s de terrain impliqu\u00e9.e.s<\/a>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/5″]Challenges pour les entreprises<\/a>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/5″]Ressources pour les entreprises<\/a>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbfull_width\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb][vc_column][vc_separator type=\u00a0\u00bbnormal\u00a0\u00bb up=\u00a0\u00bb50″ down=\u00a0\u00bb50″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbgrid\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbObjectifs\u00a0\u00bb z_index=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Objectifs<\/h3>\n

L’objectif de cette phase est d’aider les femmes \u00e0 (re)d\u00e9finir un parcours professionnel en tenant compte de leurs centres d’int\u00e9r\u00eat, de leurs comp\u00e9tences actuelles et de leurs exp\u00e9riences pass\u00e9es. Elle vise \u00e9galement \u00e0 les assister dans la mise en \u0153uvre de ce plan. \u00c0 la fin de cette phase, elles devraient \u00eatre pr\u00eates \u00e0 trouver un emploi ou \u00e0 s’inscrire \u00e0 un programme de formation professionnelle.[\/vc_column_text][vc_separator type=\u00a0\u00bbnormal\u00a0\u00bb up=\u00a0\u00bb70″ down=\u00a0\u00bb70″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb row_type=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbgrid\u00a0\u00bb angled_section=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_image_as_pattern=\u00a0\u00bbwithout_pattern\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbChallenges-terrain\u00a0\u00bb z_index=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Challenges pour les acteur.rice.s de terrain impliqu\u00e9.e.s<\/h3>\n

Lors de la conception d’un programme de (r\u00e9)insertion socioprofessionnelle, les acteur.rice.s de terrain doivent garder \u00e0 l’esprit ces deux principaux d\u00e9fis :<\/p>\n