{"id":1009,"date":"2022-01-17T12:25:17","date_gmt":"2022-01-17T12:25:17","guid":{"rendered":"https:\/\/activproject.eu\/hackathon-in-barcelona-the-reinsertion-of-women-survivors-of-domestic-violence\/"},"modified":"2022-03-31T10:09:21","modified_gmt":"2022-03-31T10:09:21","slug":"hackathon-bcn-feb2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activproject.eu\/es\/hackathon-bcn-feb2022\/","title":{"rendered":"ENCUENTRO EN BARCELONA: LA (RE)INSERCI\u00d3N DE MUJERES SUPERVIVIENTES DE VIOLENCIA DE G\u00c9NERO"},"content":{"rendered":"<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/k8m8ZUDNUoA\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe> <iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/pH-aLziXuvs\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><br \/>\nEl Hackathon de ACTIV en Barcelona fue organizado por el socio espa\u00f1ol CEPS Projectes Socials, con la ayuda de LaGroc Solutions y #plantauno, y 23 personas de una variedad de organizaciones centradas en la mujer asistieron al evento.<\/p>\n<p>Se organiz\u00f3 al estilo del World Caf\u00e9. Las personas asistentes se dividieron en cuatro grupos, y a cada grupo se le asign\u00f3 una mesa, un color y una letra. Al poner juntas a una persona de cada mesa y a una del equipo de la organizaci\u00f3n, sus etiquetas con nombres creaban la palabra ACTIV, con cada letra en un color diferente.<\/p>\n<p>Durante el d\u00eda, se formaron 4 grupos con mujeres de diferentes \u00e1mbitos, en funci\u00f3n de sus preferencias sobre los temas a tratar. En primer lugar, se realiz\u00f3 una ronda general en todos los grupos, en la que se debatieron 3 cuestiones: si existe un patr\u00f3n en las necesidades espec\u00edficas de las mujeres supervivientes de la violencia de g\u00e9nero, cu\u00e1l es el primer paso para salir del ciclo de la violencia y si, a nivel individual, las participantes trabajan con un perfil espec\u00edfico de mujeres.<\/p>\n<p>Una vez finalizada la ronda general, se trat\u00f3 un tema diferente en cada mesa, sobre el que se plantearon una serie de preguntas que los participantes deb\u00edan responder, siempre desde su experiencia y opini\u00f3n personal.<\/p>\n<p>Una vez terminada la primera ronda espec\u00edfica, las relatoras pasaban a otro grupo, donde se trataba el mismo tema que en la ronda anterior, pero con participantes diferentes.<\/p>\n<p>Tanto en la ronda general como en las dos rondas espec\u00edficas, las palabras clave o frases importantes que surg\u00edan en la discusi\u00f3n se escrib\u00edan en un cartel con un color asignado a cada grupo.<\/p>\n<p>Al final de la ronda general y de las dos rondas espec\u00edficas, se pusieron en com\u00fan las conclusiones y se propuso un debate abierto, con el objetivo de sacar conclusiones colectivas.<\/p>\n<h4>Consulta algunas de las preguntas y conclusiones en este \u00e1lbum:<\/h4>\n<p><a title=\"#ACTIVproject CEPS BCN Hackathon 18FEB2022 questions\" href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/makingprojects\/albums\/72177720297191168\" data-flickr-embed=\"true\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/live.staticflickr.com\/65535\/51898897101_a297a0b5d0_z.jpg\" alt=\"#ACTIVproject CEPS BCN Hackathon 18FEB2022 questions\" width=\"640\" height=\"480\" \/><\/a><script async src=\"\/\/embedr.flickr.com\/assets\/client-code.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3>Conclusiones<\/h3>\n<p>Por un lado, existe un claro problema en la forma en que est\u00e1 construido el sistema. Se considera que los profesionales que trabajan con las v\u00edctimas son los \u00fanicos que tienen conocimientos suficientes sobre pol\u00edticas y cuestiones de g\u00e9nero, lo que hace que se tengan que encargar de todos los temas que tienen que ver con el g\u00e9nero. La falta de profesionales formados en materia de g\u00e9nero hace que los especialistas est\u00e9n sobrecargados de trabajo, lo que hace imposible atender a todas las v\u00edctimas que necesitan sus servicios. Para solucionar este problema, piden m\u00e1s profesionales formados, o una mayor inversi\u00f3n econ\u00f3mica para que nuevas personas puedan formarse en temas de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>Por otro lado, es importante empoderar a las v\u00edctimas y devolverles la independencia que les fue arrebatada. Para ello, las mujeres deben encontrar la forma de mantenerse, y la mejor manera es que se formen en \u00e1reas espec\u00edficas para poder trabajar, lo que nos lleva al siguiente tema: las empresas no est\u00e1n lo suficientemente sensibilizadas. La mayor\u00eda de las empresas s\u00f3lo quieren emplear a las v\u00edctimas durante un tiempo determinado para obtener beneficios econ\u00f3micos, pero no se preocupan lo suficiente por ellas como para construir realmente una relaci\u00f3n laboral sana y duradera. Por ello, es fundamental que las empresas y los empleadores est\u00e9n sensibilizados y formados en temas de g\u00e9nero y violencia, para que entiendan la situaci\u00f3n por la que han pasado y siguen pasando estas personas.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, es importante destacar que este tipo de violencia afecta a las mujeres de muchas maneras. La mayor\u00eda de las pol\u00edticas se centran en la (re)inserci\u00f3n de las v\u00edctimas, pero no tienen en cuenta los factores externos, como los problemas de salud mental o los hijos. Los empleadores y las empresas tienen que dar a las v\u00edctimas la flexibilidad que necesitan para recuperarse y ordenar sus vidas, sin necesidad de seguir cumpliendo un horario de trabajo regular o tener que afrontar las consecuencias cuando no puede hacerse.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sesi\u00f3n de trabajo y reflexi\u00f3n para personas expertas que trabajan directamente con mujeres que hayan sufrido este tipo de violencias.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfCu\u00e1ndo?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Viernes <\/span><b>18 de febrero de 2022<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, de 9:45 a 13:00 horas.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfDonde?<\/b> <b>Espacio #Plantauno<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (Avenida Fabregada 22, planta 1. 08907, Hospitalet de Llobregat, Barcelona &#8211; acto presencial si la situaci\u00f3n sanitaria lo permite, si no se har\u00e1 online)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Asistencia sujeta a previa inscripci\u00f3n <\/span><a href=\"https:\/\/forms.gle\/iDmUt3h6DNVRApXz8\"><span style=\"font-weight: 400;\">aqu\u00ed<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se trata de un acto con un n\u00famero reducido de personas en formato World Caf\u00e9, con el objetivo de hacer red y compartir la propia experiencia con otras personas y entidades. El objetivo de la sesi\u00f3n es recoger experiencias y extraer conclusiones sobre la situaci\u00f3n actual de la (re)inserci\u00f3n laboral de mujeres supervivientes de violencia de g\u00e9nero, debatir sobre los retos que esto comporta, y analizar qu\u00e9 aspectos har\u00eda falta mejorar de cara al futura para que la (re)inserci\u00f3n laboral sea efectiva.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta acci\u00f3n es parte del <\/span><a href=\"https:\/\/activproject.eu\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">ACTIV Project<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, co-financiado por el programa ERASMUS+ de la UE, en el que <\/span><a href=\"https:\/\/asceps.org\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">CEPS Projectes Socials<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> es la entidad socia y de contacto en Espa\u00f1a, y el acto se organiza con la colaboraci\u00f3n de <\/span><a href=\"https:\/\/lagroc.com\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">LaGroc<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">El proyecto ACTIV sigue avanzando, y ya est\u00e1 disponible la <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/activproject.eu\/resources\/guidebook\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">gu\u00eda en ingl\u00e9s<\/span><\/i><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\"> y pronto en\u00a0 castellano!<\/span><\/i><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Hackathon de ACTIV en Barcelona fue organizado por el socio espa\u00f1ol CEPS Projectes Socials, con la ayuda de LaGroc Solutions y #plantauno, y 23 personas de una variedad de organizaciones centradas en la mujer asistieron al evento. 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