{"id":1747,"date":"2022-09-08T15:24:28","date_gmt":"2022-09-08T15:24:28","guid":{"rendered":"https:\/\/activproject.eu\/recursos\/toolkit\/step-2-covering-basic-needs\/"},"modified":"2024-01-10T16:14:40","modified_gmt":"2024-01-10T16:14:40","slug":"paso-2-cubrir-las-necesidades-basicas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/activproject.eu\/es\/recursos\/toolkit\/paso-2-cubrir-las-necesidades-basicas\/","title":{"rendered":"Paso 2: Cubrir las necesidades b\u00e1sicas"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row css_animation=\u00bb\u00bb row_type=\u00bbrow\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00bbno\u00bb type=\u00bbgrid\u00bb angled_section=\u00bbno\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb background_image_as_pattern=\u00bbwithout_pattern\u00bb z_index=\u00bb\u00bb][vc_column width=\u00bb1\/4&#8243;][vc_single_image image=\u00bb1374&#8243; img_size=\u00bbfull\u00bb qode_css_animation=\u00bb\u00bb][vc_empty_space][\/vc_column][vc_column width=\u00bb3\/4&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2>Cubrir las necesidades b\u00e1sicas<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00bb10px\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 19\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p>Para empezar de nuevo en la vida y mirar al futuro, las mujeres necesitan cubrir sus necesidades b\u00e1sicas y conocer sus derechos. Necesitan saber que hay servicios sociales especializados para atenderlas a ellas y a sus hijos e hijas. Los retos son garantizar la seguridad, la intimidad y el anonimato de las mujeres, y proporcionar un entorno de atenci\u00f3n y apoyo.<\/p>\n<p>El proyecto ACTIV pretende sensibilizar a los las empresas y profesionales del sector para que comprendan las experiencias particulares, poniendo siempre a las mujeres en el centro. Cada caso de violencia de g\u00e9nero tiene sus propias particularidades y el entorno debe ser flexible, atento y comprensivo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_row_inner row_type=\u00bbrow\u00bb type=\u00bbfull_width\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb css_animation=\u00bb\u00bb][vc_column_inner width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_video link=\u00bbhttps:\/\/youtu.be\/1EoxNjhGV4o\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/2&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00bb\u00bb row_type=\u00bbrow\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00bbno\u00bb type=\u00bbfull_width\u00bb angled_section=\u00bbno\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb background_image_as_pattern=\u00bbwithout_pattern\u00bb][vc_column][vc_separator type=\u00bbnormal\u00bb up=\u00bb50&#8243; down=\u00bb50&#8243;][vc_row_inner row_type=\u00bbrow\u00bb type=\u00bbfull_width\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb css_animation=\u00bb\u00bb el_class=\u00bbanchor\u00bb anchor=\u00bb#Resources-field-workers\u00bb][vc_column_inner width=\u00bb1\/5&#8243;]<a  itemprop=\"url\" href=\"#Objetivos\" target=\"_self\"  class=\"qbutton  medium default anchor\" style=\"\">Objetivos<\/a>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/5&#8243;]<a  itemprop=\"url\" href=\"#Desafios-trabajadores\" target=\"_self\"  class=\"qbutton  medium default anchor\" style=\"\">Desaf\u00edos para los trabajadores de campo<\/a>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/5&#8243;]<a  itemprop=\"url\" href=\"#Recursos-trabajadores\" target=\"_self\"  class=\"qbutton  medium default anchor\" style=\"\">Recursos para los trabajadores de campo<\/a>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/5&#8243;]<a  itemprop=\"url\" href=\"#Desafios-companias\" target=\"_self\"  class=\"qbutton  medium default anchor\" style=\"\">Desaf\u00edos para las compa\u00f1\u00edas<\/a>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/5&#8243;]<a  itemprop=\"url\" href=\"#Recursos-companias\" target=\"_self\"  class=\"qbutton  medium default anchor\" style=\"\">Recursos para las compa\u00f1\u00edas<\/a>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00bb\u00bb row_type=\u00bbrow\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00bbno\u00bb type=\u00bbfull_width\u00bb angled_section=\u00bbno\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb background_image_as_pattern=\u00bbwithout_pattern\u00bb][vc_column][vc_separator type=\u00bbnormal\u00bb up=\u00bb50&#8243; down=\u00bb50&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00bb\u00bb row_type=\u00bbrow\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00bbno\u00bb type=\u00bbgrid\u00bb angled_section=\u00bbno\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb background_image_as_pattern=\u00bbwithout_pattern\u00bb el_id=\u00bbObjetivos\u00bb z_index=\u00bb\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Objetivos<\/h3>\n<p>Para que las mujeres puedan prever su (re)inserci\u00f3n laboral, hay que tener en cuenta las necesidades b\u00e1sicas desde el principio del proceso:<\/p>\n<p>&#8211; Recuperaci\u00f3n emocional,<\/p>\n<p>&#8211; Trabajar su independencia,<\/p>\n<p>&#8211; Acceso a la vivienda,<\/p>\n<p>&#8211; Asegurar a sus hijos e hijas,<\/p>\n<p>&#8211; Resolver los problemas de movilidad,<\/p>\n<p>&#8211; Conocer y activar los derechos\/ayudas sociales,<\/p>\n<p>&#8211; Tener acceso a la orden de protecci\u00f3n,<\/p>\n<p>&#8211; Tener acceso a la representaci\u00f3n legal,<\/p>\n<p>&#8211; Estar acompa\u00f1ada en los procedimientos legales o administrativos.[\/vc_column_text][vc_separator type=\u00bbnormal\u00bb up=\u00bb70&#8243; down=\u00bb70&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00bb\u00bb row_type=\u00bbrow\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00bbno\u00bb type=\u00bbgrid\u00bb angled_section=\u00bbno\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb background_image_as_pattern=\u00bbwithout_pattern\u00bb el_id=\u00bbDesafios-trabajadores\u00bb z_index=\u00bb\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Desaf\u00edos para los y las profesionales del sector<\/h3>\n<p>Es imprescindible que las personas que trabajan con mujeres supervivientes de violencia de g\u00e9nero, est\u00e9n formadas para proporcionar una asistencia hol\u00edstica integral tanto a ellas como a sus hijos e hijas.<\/p>\n<p>Deben ser capaces de evaluar adecuadamente los riesgos a los cuales se enfrenta las mujeres, conocer la legislaci\u00f3n, los servicios disponibles y comunicarse abierta y honestamente con ellas. La mayor\u00eda de los trabajadores que asisten a las mujeres que se enfrentan a este tipo de violencia tienen experiencia previa en trabajo social.<\/p>\n<p>Es importante destacar que la mayor parte de las personas que asisten a las mujeres que han sufrido este tipo de violencia, tienen experiencia previa en trabajo social.<\/p>\n<p>Para garantizar un trato adecuado y protecci\u00f3n hacia las mujeres, se requiere desarrollar habilidades como:<\/p>\n<ul>\n<li>Tolerancia<\/li>\n<li>Escucha activa<\/li>\n<li>Empat\u00eda y afectividad<\/li>\n<li>Flexibilidad<\/li>\n<li>Respeto al anonimato y confidencialidad<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tambi\u00e9n deben desarrollar estos conocimientos:<\/p>\n<ul>\n<li>Conocer el ecosistema local,<\/li>\n<li>Definir una persona de contacto que act\u00fae como enlace entre las diferentes partes interesadas,<\/li>\n<li>Definir una persona de confianza (como un mentor\/a) con la que comunicarse y\/o que pueda guardar discretamente los documentos importantes,<\/li>\n<li>Acompa\u00f1ar seg\u00fan los conocimientos y habilidades de cada mujer<\/li>\n<li>Aprovechar la informaci\u00f3n para orientar a Las mujeres que han sufrido la violencia de g\u00e9nero.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space]<blockquote class=' with_quote_icon' style=''><i class='fa fa-quote-right' style='color: #dc5b55;'><\/i><h5 class='blockquote-text' style=''>La mayor\u00eda de las mujeres quieren volver a trabajar. Luego hay muchas que tambi\u00e9n dejan de lado sus emociones, as\u00ed que se a\u00edslan de toda emoci\u00f3n, pueden fingir. Pero volver a trabajar es todo un proceso, el cuidado de los ni\u00f1os, etc.<\/h5><\/blockquote>[vc_row_inner row_type=\u00bbrow\u00bb type=\u00bbfull_width\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb css_animation=\u00bb\u00bb][vc_column_inner width=\u00bb1\/5&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/5&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/5&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/5&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/5&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong><span style=\"color: #dc5b55;\">Trabajadora social<\/span><\/strong><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_separator type=\u00bbnormal\u00bb up=\u00bb70&#8243; down=\u00bb70&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00bb\u00bb row_type=\u00bbrow\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00bbno\u00bb type=\u00bbfull_width\u00bb angled_section=\u00bbno\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb background_image_as_pattern=\u00bbwithout_pattern\u00bb z_index=\u00bb\u00bb el_id=\u00bbRecursos-trabajadores\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Recursos para los y las profesionales del sector<\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00bb20px\u00bb]<div class=\"qode-accordion-holder clearfix qode-toggle qode-initial \">\n\t<h4 class=\"clearfix qode-title-holder\">\n<span class=\"qode-tab-title\">\n\t    <span class=\"qode-tab-title-inner\">\n        \u00bfC\u00f3mo actuar ante una v\u00edctima de violencia de g\u00e9nero? Gu\u00eda para los trabajadores sobre el terreno    <\/span>\n<\/span>\n<span class=\"qode-accordion-mark\">\n    <span class=\"qode-accordion-mark-icon\">\n        <span class=\"icon_plus\"><\/span>\n        <span class=\"icon_minus-06\"><\/span>\n    <\/span>\n<\/span>\n<\/h4>\n<div  class=\"qode-accordion-content \" >\n    <div class=\"qode-accordion-content-inner\">\n        [vc_column_text]Este folleto da claves de actuaci\u00f3n para abordar y actuar correctamente cuando un trabajador de campo se enfrenta a una v\u00edctima de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>Disponible<a href=\"https:\/\/activproject.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Recurso-7-\u00bfComo-debo-actuar-ante-una-victima-de-violencia-de-genero-Guia-para-los-trabajadores-DE-CAMPO.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong> aqu\u00ed<\/strong><\/a>.[\/vc_column_text]    <\/div>\n<\/div><h4 class=\"clearfix qode-title-holder\">\n<span class=\"qode-tab-title\">\n\t    <span class=\"qode-tab-title-inner\">\n        \u00bfA qui\u00e9n remitir una v\u00edctima de violencia de g\u00e9nero? Lista de asociaciones y estructuras pertinentes    <\/span>\n<\/span>\n<span class=\"qode-accordion-mark\">\n    <span class=\"qode-accordion-mark-icon\">\n        <span class=\"icon_plus\"><\/span>\n        <span class=\"icon_minus-06\"><\/span>\n    <\/span>\n<\/span>\n<\/h4>\n<div  class=\"qode-accordion-content \" >\n    <div class=\"qode-accordion-content-inner\">\n        [vc_column_text]Esta lista le permite saber a qu\u00e9 estructuras especializadas debe remitirla.<\/p>\n<p>Disponible <strong><a href=\"https:\/\/activproject.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Recurso-8-\u00bfA-quie\u0301n-remitir-una-vi\u0301ctima-de-violencia-de-ge\u0301nero.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqu\u00ed<\/a><\/strong>.[\/vc_column_text]    <\/div>\n<\/div><\/div>[vc_separator type=\u00bbnormal\u00bb up=\u00bb70&#8243; down=\u00bb70&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00bb\u00bb row_type=\u00bbrow\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00bbno\u00bb type=\u00bbgrid\u00bb angled_section=\u00bbno\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb background_image_as_pattern=\u00bbwithout_pattern\u00bb el_id=\u00bbDesafios-companias\u00bb z_index=\u00bb\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Desaf\u00edos para las compa\u00f1\u00edas<\/h3>\n<p>Para cubrir las necesidades b\u00e1sicas, las empresas deben ser capaces de reconocer la violencia de g\u00e9nero y conocer el ciclo de la violencia y el impacto de \u00e9sta en su plantilla. Estos elementos son la primera clave para saber c\u00f3mo reconocer a una mujer que se enfrenta a la violencia de g\u00e9nero y c\u00f3mo hablar con ella y actuar al respecto.<\/p>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de reconocer la violencia de g\u00e9nero y su impacto, tambi\u00e9n es esencial que las empresas ofrezcan un espacio seguro donde las mujeres supervivientes se sientan seguras y libres para hablar de la violencia que sufren. Tener un lugar de trabajo seguro permite a las mujeres supervivientes, por un lado, estar m\u00e1s c\u00f3modas en el lugar de trabajo, tener un lugar de \u00abescape\u00bb y poder hablar de ello si lo desean. Por el otro lado, tambi\u00e9n contribuye a su empoderamiento, aumentando su confianza en s\u00ed mismas y su autoestima.[\/vc_column_text][vc_empty_space]<blockquote class=' with_quote_icon' style=''><i class='fa fa-quote-right' style='color: #dc5b55;'><\/i><h5 class='blockquote-text' style=''>Una cualificaci\u00f3n profesional\/estabilidad laboral es importante para salir del ciclo de la violencia porque puede aumentar la autoestima de la persona maltratada, puede aumentar la perspectiva de una vida normal, y puede en alg\u00fan momento comunicar la situaci\u00f3n de confianza en el trabajo, para orientarla hacia una ayuda especializada o incluso para ayudarla a salir de esta situaci\u00f3n.<\/h5><\/blockquote>[vc_row_inner row_type=\u00bbrow\u00bb type=\u00bbfull_width\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb css_animation=\u00bb\u00bb][vc_column_inner width=\u00bb1\/5&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/5&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/5&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/5&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/5&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong><span style=\"color: #dc5b55;\">Mujer confrontada a la violencia de g\u00e9nero<\/span><\/strong><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_separator type=\u00bbnormal\u00bb up=\u00bb70&#8243; down=\u00bb70&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00bb\u00bb row_type=\u00bbrow\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00bbno\u00bb type=\u00bbfull_width\u00bb angled_section=\u00bbno\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb background_image_as_pattern=\u00bbwithout_pattern\u00bb el_id=\u00bbRecursos-companias\u00bb z_index=\u00bb\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Recursos para las compa\u00f1\u00edas<\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00bb20px\u00bb]<div class=\"qode-accordion-holder clearfix qode-toggle qode-initial \">\n\t<h4 class=\"clearfix qode-title-holder\">\n<span class=\"qode-tab-title\">\n\t    <span class=\"qode-tab-title-inner\">\n        La violencia de g\u00e9nero no se detiene en la puerta de casa    <\/span>\n<\/span>\n<span class=\"qode-accordion-mark\">\n    <span class=\"qode-accordion-mark-icon\">\n        <span class=\"icon_plus\"><\/span>\n        <span class=\"icon_minus-06\"><\/span>\n    <\/span>\n<\/span>\n<\/h4>\n<div  class=\"qode-accordion-content \" >\n    <div class=\"qode-accordion-content-inner\">\n        [vc_column_text]Este folleto ofrece informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo reconocer la violencia de g\u00e9nero y c\u00f3mo se manifiesta en el entorno laboral, c\u00f3mo acoger las voces de las v\u00edctimas y, sobre todo, a qu\u00e9 servicios remitirlas.<\/p>\n<p>Disponible <a href=\"https:\/\/activproject.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Recurso-9-LA-VIOLENCIA-DE-GENERO-NO-SE-DETIENE-EN-LA-PUERTA-DE-CASA.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>aqu\u00ed<\/strong><\/a>.[\/vc_column_text]    <\/div>\n<\/div><h4 class=\"clearfix qode-title-holder\">\n<span class=\"qode-tab-title\">\n\t    <span class=\"qode-tab-title-inner\">\n        \u00bfC\u00f3mo convertirse en un lugar seguro?    <\/span>\n<\/span>\n<span class=\"qode-accordion-mark\">\n    <span class=\"qode-accordion-mark-icon\">\n        <span class=\"icon_plus\"><\/span>\n        <span class=\"icon_minus-06\"><\/span>\n    <\/span>\n<\/span>\n<\/h4>\n<div  class=\"qode-accordion-content \" >\n    <div class=\"qode-accordion-content-inner\">\n        [vc_column_text]Esta herramienta proporciona las claves esenciales para establecer un lugar seguro para Las mujeres que han sufrido la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>Disponible <a href=\"https:\/\/activproject.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Recurso-10-\u00bfComo-convertirse-en-un-lugar-seguro.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>aqu\u00ed<\/strong><\/a>.[\/vc_column_text]    <\/div>\n<\/div><h4 class=\"clearfix qode-title-holder\">\n<span class=\"qode-tab-title\">\n\t    <span class=\"qode-tab-title-inner\">\n        Lista de empresas que ya participan en la lucha contra la violencia de g\u00e9nero    <\/span>\n<\/span>\n<span class=\"qode-accordion-mark\">\n    <span class=\"qode-accordion-mark-icon\">\n        <span class=\"icon_plus\"><\/span>\n        <span class=\"icon_minus-06\"><\/span>\n    <\/span>\n<\/span>\n<\/h4>\n<div  class=\"qode-accordion-content \" >\n    <div class=\"qode-accordion-content-inner\">\n        [vc_column_text]Encuentra una empresa en tu pa\u00eds que ya sea sensible al tema de la violencia de g\u00e9nero y su impacto en el lugar de trabajo.<\/p>\n<p>Disponible <a href=\"https:\/\/activproject.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Recurso-11-Listado-de-compan\u0303i\u0301as-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>aqu\u00ed<\/strong><\/a>.[\/vc_column_text]    <\/div>\n<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00bb\u00bb row_type=\u00bbrow\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00bbno\u00bb type=\u00bbfull_width\u00bb angled_section=\u00bbno\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb background_image_as_pattern=\u00bbwithout_pattern\u00bb][vc_column][vc_empty_space height=\u00bb100px\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00bb\u00bb row_type=\u00bbrow\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00bbno\u00bb type=\u00bbfull_width\u00bb angled_section=\u00bbno\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb background_image_as_pattern=\u00bbwithout_pattern\u00bb][vc_column width=\u00bb1\/5&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h5>&lt;&lt;<strong>\u00a0 <\/strong><a href=\"https:\/\/activproject.eu\/es\/recursos\/toolkit\/paso-1-sensibilizacion\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Paso 1<\/strong><\/span><\/a><\/h5>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/5&#8243;][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/5&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h5 style=\"text-align: left;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><a href=\"https:\/\/activproject.eu\/es\/recursos\/toolkit\/\">Ir al mapa<\/a><\/strong><\/span><\/h5>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/5&#8243;][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/5&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h5 style=\"text-align: left;\"><strong><a href=\"https:\/\/activproject.eu\/es\/recursos\/toolkit\/paso-3-re-movilizacion\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Paso 3\u00a0<\/span><\/a><\/strong> &gt;&gt;<\/h5>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00bb\u00bb row_type=\u00bbrow\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00bbno\u00bb type=\u00bbfull_width\u00bb angled_section=\u00bbno\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb background_image_as_pattern=\u00bbwithout_pattern\u00bb][vc_column][vc_empty_space height=\u00bb100px\u00bb][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row css_animation=\u00bb\u00bb row_type=\u00bbrow\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00bbno\u00bb type=\u00bbgrid\u00bb angled_section=\u00bbno\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb background_image_as_pattern=\u00bbwithout_pattern\u00bb z_index=\u00bb\u00bb][vc_column width=\u00bb1\/4&#8243;][vc_single_image image=\u00bb1374&#8243; img_size=\u00bbfull\u00bb qode_css_animation=\u00bb\u00bb][vc_empty_space][\/vc_column][vc_column width=\u00bb3\/4&#8243;][vc_column_text] Cubrir las necesidades b\u00e1sicas [\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00bb10px\u00bb][vc_column_text] Para empezar de nuevo en la vida y mirar al futuro, las mujeres necesitan cubrir sus necesidades b\u00e1sicas y conocer sus derechos. Necesitan saber que&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":1716,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/activproject.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1747"}],"collection":[{"href":"https:\/\/activproject.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/activproject.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activproject.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activproject.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1747"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/activproject.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1747\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2891,"href":"https:\/\/activproject.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1747\/revisions\/2891"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activproject.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1716"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/activproject.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}